シンミドウへの印象、期待すること

今年、シンミドウさんとご縁があり採用支援をお願いすることになりましたが、採用活動における協力体制に本当に助けられています。
私たちだけではなかなか手が回らない部分や、知識・経験が不足している部分がある中で、シンミドウさんはまさに自社の社員のように親身になって、一緒になって動いてくれることが非常に心強いです。
本来であれば、社内に採用を任せられる専任の担当者がいることが理想ですが、現状はそこまで手が回らないのが実情です。そういった社内のリソースが不足している部分を的確にサポートしていただき、採用活動をスムーズに進められていることに大きな価値を感じています。ぜひ、引き続き私たちの採用活動をサポートしていただき、より良い採用の実現に向けてご尽力をお願いいたします。

担当スタッフの声

銀吉屋：まず、初年度から目標であった2名の採用を達成でき、私たちも大変嬉しく感じています。この結果は有山社長をはじめ、採用にご協力くださった皆様のおかげです。
ご支援の中では、特に入社を迷われている学生さんへのフォローに注力していました。有山社長とも密に連携を取りながら、「どうすれば安心して前向きに入社を決めてもらえるか」「入社後に活躍するイメージを持ってもらえるか」を一緒に準備し、提案できたことが、学生さんにとっても良い機会になったと思っています。

有山社長が「とりあえず採用しよう」ではなく、「人を見て採用したい、相互理解を深めた上で採用していきたい」という点を大切にされていたので、一緒に活動ができ本当に良かったと思っています。

また最近は、ホームページなど採用以外の部分についてもご相談いただく機会が増えました。媒体対応や面接対応といったスポットでのご支援に留まらず、「銀吉屋さん、見てもらえる？」と会社の全体をより良くしていくためのお手伝いをさせていただいているという意識で携われたことが、私にとっても非常にありがたい経験でした。

こうした全体的なサポートをさせていただくことで、私たち自身の幅も広がります。今後も、お客様の会社全体をより良い状態にしていくためのパートナーとして、深く関わっていけると嬉しいです。