シンミドウへの印象、期待すること
連絡をこまめにいただけるので、本当に一生懸命取り組んでくれているのだなと感じています。学生さんとのやり取りも、私たち自身ではなかなかそこまで細かく対応できない部分なので、学生からの見え方を重視して進めてもらえるのは非常に助かりますし、そういった細やかなサポートをきちんと実行してくださっていると感じています。
今後の期待としては、現在活用している主要な採用ツールに加え、新しい採用手法やツールを積極的に提案していただけると嬉しいです。私たちだけでは、なかなかそこまで情報収集に手が回らないのが現状です。三光建設の採用活動にとって最適なものがあれば、ぜひ積極的にご提案いただきたいですね。また、シンミドウさんのクライアント同士の交流会も開催してくださっているので、多様な情報交換の場として大変有益です。ぜひ今後も継続していただけるとありがたいです。

担当スタッフの声
手塚:三光建設様は、前任者から引き継がせていただいたご支援先であり、長年にわたり当社を信頼してくださっている大切なお客様です。これまでの支援内容をしっかりと受け継ぎつつ、私だからこそご提供できる新たな価値をプラスアルファとしてお届けできるよう、日々尽力しています。
また、採用支援を通じて、三光建設様のご担当者様が採用に対して強い熱意と真摯な想いを持って取り組まれていることを日々感じており、私自身も多くの刺激と学びをいただいています。まさに「共に採用活動をつくり上げている」という実感を持ちながら、ご一緒させていただいております。
業界特有の採用の難しさがある中でも、ここ数年は新卒の方々が毎年ご入社されていることを、心から嬉しく思っています。今後も三光建設様のご期待を上回る成果をご提供できるよう、引き続き全力で取り組んでまいります。
新卒採用のご支援を中心に、近年は採用後の内定者フォローや若手社員の教育・研修支援にも幅を広げています。
若手スタッフが多い当社ならではの視点を活かし、学生に響くような企業様の魅力の引き出し方や、学生がより納得した意思決定のできる選考方法、入社後に活躍できる若手の育成方法などをご提案できるよう心がけております。
企業を支える「人」がさらに重要となるこの時代において、常に新しいアイデアでサポートをできるよう尽力いたします。