シンミドウへの印象、期待すること
中小企業にとって、採用は本当に難しい課題だと感じています。そんな中で、採用活動のご伴走とご指導をいただき、当社の戦力となる人材を一人でも多くご紹介いただくことがシンミドウさんに期待することです。そして、その人材をしっかりと育て、共に成長していくことが私たちの責任です。シンミドウさんの強みである「埼玉新卒採用特化」「若い力」を活かして、今後もお力添えください。よろしくお願いいたします。

担当スタッフの声
銀吉屋:三ツ星ハウジング様の採用活動で特に印象的なのは、社内の多くの方が積極的に採用に関わってくださっていることです。部署や立場を問わず、さまざまな社員の方が学生対応に携わっていただいており、その熱量やお人柄に、私たちも毎回強く心を打たれています。それだけ多くの人や時間を割いて採用に力を入れてくださっているからこそ、私たちもその想いに応えられるよう、精一杯サポートしていきたいと思っています。
また、三ツ星ハウジング様の社員の方々と何度か直接お会いする中で感じた、人に対する温かさや情熱は、まさに三ツ星ハウジング様ならではの魅力だと感じています。そうした「三ツ星ハウジング様にしかないカラー」が学生にしっかり届くように、私たちも全力でお手伝いしていきたいと考えています。
「ただ採用できた」という結果ではなく、学生さんも「入社して良かった」、そして三ツ星ハウジング様も「この人が入ってきてくれて本当に良かった」と思える、そんなご縁を繋げていけるようこれからも一緒に取り組んで参ります。
新卒採用のご支援を中心に、近年は採用後の内定者フォローや若手社員の教育・研修支援にも幅を広げています。
若手スタッフが多い当社ならではの視点を活かし、学生に響くような企業様の魅力の引き出し方や、学生がより納得した意思決定のできる選考方法、入社後に活躍できる若手の育成方法などをご提案できるよう心がけております。
企業を支える「人」がさらに重要となるこの時代において、常に新しいアイデアでサポートをできるよう尽力いたします。