埼玉県は全国でも稀に見る【採用激戦エリア】です。県内の企業数も多く、またお隣には東京都があることで、多くの学生、求職者が流出してしまう県の1つです。

 

そんな埼玉県内で選ばれる企業になるために… 　 採用したい人材と効率よく 出会うために…

どのような採用戦略、戦術を取っていけばよいのか？

各回で実践事例を元にお話いたします お金・時間をかければ簡単にうまくいくかもしれない。

でも、今はコストをかけることはできない。 シンミドウは、みなさまが本当にいまやるべきこと、

やらなければならないことを実践し、”埼玉県内特化”の 勉強会を開催します。

まずは2月に開催される プレセミナーで、その勉強会を体感してください。

本セミナーでお伝えすることを実践し、“埼玉県内就職を一緒に活性化”させていきましょう！！

 

 

《プレセミナー内容》

１．採用ブランディングとは　２．採用事例共有会

３．実践会カリキュラム　　　３．質疑応答

 

 

《実践勉強会・各回の内容》

＃1　入門編・採用力検定、採用戦略の策定

＃2　経営・採用計画・会社の在り方

＃3　人材要件の定義・求める人物像の明確化

＃4　採用コンセプト設計

＃5　成果発表、採用計画確認

 

 

 

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　日　時：2月16日(火)　15:00～16:30

　　　　　2月24日(水)　17:00〜18:30 追加開催決定！

　場　所：オンライン（zoom：ウェビナー）

　費　用：無　料

　※申込後、当日のURLをお送り致します。

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