Our Service

採用・育成

Recruiting & Nurturing

地域社会に
新しい繋がりや
関わりを生み出す。

新卒採用には、企業と人材の出逢いを創出するだけでなく、
採用活動を通してヒトや企業の考え方や在り方を変える、そんなチカラがあります。
400社以上の採用支援・経営コンサルティング実績を持つシンミドウだからできる、新卒採用ブランディングで御社に合った採用活動をプロデュースします。

No.1新卒採用コンサル社数・県内内定者数 埼玉県内No.1（2026年6月期・日本マーケティングリサーチ機構調べ）

2026年6月期_埼玉県に本社がある新卒支援企業における市場調査／調査機関：日本マーケティングリサーチ機構／調査期間：2026年4月3日～2026年6月16日／調査概要：主要12社（当社調べ）を対象とした独自調査／競合選定条件：次の①及び②を満たすもの　①「埼玉県本社の新卒支援会社」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年02月17日）のうちコーポレートサイトがあるもの　②埼玉県に本社がある新卒支援企業の利用経験者100名を対象としたアンケート結果にて、利用検討者率が5%以上のもの又は自由回答における利用検討者率5%以上のもの／調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。／備考：2026年6月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。

採用領域における包括的支援

新卒採用においては、戦略立案から説明会運営、面接設計まで一貫したサポートを提供し、大手就活サイトやイベントを通じた母集団形成も実施しています。特に埼玉県では、地元企業と就職希望者をマッチングするプラットフォームを運営し、合同説明会やテレビ番組制作など地域に特化したサービスを展開。また中途採用支援では、即戦力人材の獲得に向けた戦略設計から求人情報の作成、選考フォローまで、企業の採用活動を総合的にバックアップしています。

人材育成・組織開発のトータルソリューション

採用後の人材育成にも力を入れ、内定者から管理職まで各階層に応じた研修プログラムを提供しています。ビジネスマナーやリーダーシップ、マネジメントスキルの向上を支援し、実践的な経営感覚を養うマネジメントゲームも実施。さらに、社内制度の整備や人事制度の構築、労務管理のサポートまで行い、企業の組織基盤強化を支援。確定拠出年金制度の導入支援など、従業員の福利厚生面での制度設計もサポートしています。

企業価値向上のためのブランディング支援

企業の魅力を効果的に伝えるためのHP制作やSNS運用支援を実施し、就活生の情報収集手段の変化に対応した企業PRを展開。採用向けの動画制作や会社案内パンフレット、イベント用ブース装飾など、様々な媒体を通じた企業ブランディングをトータルでサポート。また、公的認証取得支援なども行い、企業の社会的信用度向上と、より良い人材から選ばれる会社づくりをバックアップしています。