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採用DX taskaru

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タスクは減るのに、応募は増える。

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No.1新卒採用コンサル社数・県内内定者数 埼玉県内No.1(2026年6月期・日本マーケティングリサーチ機構調べ)

2026年6月期_埼玉県に本社がある新卒支援企業における市場調査/調査機関:日本マーケティングリサーチ機構/調査期間:2026年4月3日~2026年6月16日/調査概要:主要12社(当社調べ)を対象とした独自調査/競合選定条件:次の①及び②を満たすもの ①「埼玉県本社の新卒支援会社」上位1-100(検索エンジン:Google、抽出日2026年02月17日)のうちコーポレートサイトがあるもの ②埼玉県に本社がある新卒支援企業の利用経験者100名を対象としたアンケート結果にて、利用検討者率が5%以上のもの又は自由回答における利用検討者率5%以上のもの/調査手法:公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。/備考:2026年6月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。

ABOUT
採用DX taskaru とは?

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FEATURES
採用DXtaskaruの特徴

01 5つの大手の求人検索エンジンに自動掲載

求人サイトを作成することができ、かつ求人内容がindeed/求人ボックス/Googleしごと検索/スタンバイ/careerJETの5つの求人検索エンジンに自動掲載されることで約7,000万人の求職者に求人を見てもらえる!

02 独自システムで求職者の目に留まりやすい

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独自の可視化技術で検索にヒットしやすくかつ求職者の目に留まる求人の作成を行うため多数の応募が実現できます。

03 自動返信機能で応募者へタイムリーに対応

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応募後すぐに自動でメッセージが送れる機能がついているため応募後の離脱率を低下することが可能です。

FLOW
導入までの流れ

採用DXtaskaruの導入までの流れの画像 中途採用のシステム導入の流れ

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