就活生がAIに聞いた時、
御社は出てきますか？
「○○業界でホワイトな会社は？」「△△市で働きやすい企業は？」──
Z世代は、企業研究をChatGPTやPerplexityで始めています。
そこで名前が挙がらない会社は、応募の候補にすら入りません。
シンミドウが、御社の「採用におけるAI可視性」を無料で診断します。
求人サイトに掲載していても、
AIが御社を候補に挙げなければ、
いまの就活生にとっては、
選択肢に入っていません。
就活生の企業研究は、いま静かに変わっています。「ググる」から「AIに聞く」へ。「○○業界で残業が少ない会社は？」「△△市で若手が活躍できる中小企業は？」──こうした質問を、ChatGPTやPerplexityに投げる学生が増えています。
そこで名前が挙がる会社と、挙がらない会社に分かれます。どれだけ求人媒体にお金をかけても、AIに認識されていなければ、AIで調べる層には届きません。母集団形成の入口が、ひとつ増えたのです。
採用ページのSEOと、AIに引用される最適化は、似ているようで仕組みが違います。求人情報の構造化データ（JobPosting）、AIクローラーへの許可、企業情報の整理──これまで採用担当が意識してこなかった対応が、いま母集団の質を左右しはじめています。
3つの軸で、
AI時代の可視性を診断します。
シンミドウが独自に開発した、3軸の採用AI可視性診断。4プラットフォーム実測・採用ページのテクニカル構造・競合比較で、御社の「採用におけるAI時代の通用性」を可視化します。
採用AI可視性スキャン
ChatGPT・Gemini・Perplexity・Feloの4プラットフォームで、就活生が使う実際のクエリ（「業界 ホワイト企業」「エリア 働きやすい会社」等）で御社が挙がるかを実測します。
- 就活クエリでの引用・順位
- 4AI横断の表示状況
- 社名・評判クエリの認識精度
- 求人情報の引用正確性
- 競合企業との露出差
採用ページ構造診断
AIクローラーが採用ページを正しく読めるか、技術面で診断。求人の構造化データやAIへの公開設定など、AI時代の採用に必須の対応状況を確認します。
- 採用ページ AIクローラー許可
- JobPosting 構造化データ
- Organization 企業情報整備
- Core Web Vitals
採用競合ベンチマーク
同エリア・同業種で採用を競う3社と、御社のAI露出を直接比較。「なぜあの会社は学生のAI検索で挙がり、自社は挙がらないのか」を具体的に明らかにします。
- 採用競合3社 自動抽出
- 露出・引用率の差分
- 採用情報の構造化比較
- 改善優先度マッピング
私たち自身が、
採用領域のAIで上位を取っています。
2026年5月12日、sinmido.com を ChatGPT・Gemini・Perplexity・Felo の4AI × 107クエリで実測。「採用支援」関連クエリで複数の1位を獲得しています。
この実績を生んだノウハウで、御社の採用ページを診断します。
// 毎月1日 自動再測定中
自社サービス「taskaru 採用管理」「きたいこ Uターン」「彩の国 就活天国」も各AIで認知されています。
採用領域でAIに評価される構造を、自らの実績で証明しています。
「AIで見つけました」
という採用相談が、増えています。
AI可視性は、結果に直結します。シンミドウ自身、AI検索経由で「採用支援を頼みたい」というお問い合わせが目に見えて増えています。実際にいただいたメッセージの一部をご紹介します。
診断の流れ
お申込みから結果のお届け、解説まで一貫してシンミドウが対応します。診断料金・解説ミーティング、すべて無料です。
お申込み
下記フォームに、会社名・採用ページURL・業種をご入力ください。
診断実施
シンミドウが3軸で診断を実施します。手動チェックも含め、精緻に分析します。
レポート送付
スコア・改善優先度・具体的な指示をまとめたPDFをお送りします。
個別解説
ご希望の場合、結果を弊社担当がオンラインで直接解説します。
採用AI診断を申し込む
以下フォームにご入力ください。3営業日以内に、御社の採用ページのAI診断結果をお送りします。
ご入力内容は診断目的のみで使用し、第三者への提供はいたしません。