せっかく採用したのに、すぐ辞めてしまう…とお悩みの企業様必見！

求人広告費の高騰が続く今、ミスマッチによる早期離職は中小企業にとって単なる欠員以上の大きな経営損失です。
本セミナーでは、多くの企業が陥る「面接の落とし穴」を解説。
履歴書だけでは見えない、自社に定着し活躍する人材の見極め方を公開！
前回開催でご好評いただいた内容をアーカイブ配信でお届けします！

こんなお悩みを持つ経営者様・採用担当者様へ

☑ 面接で何を質問すべきか、いつも迷ってしまう
☑ 印象は良かったのに、入社後にギャップを感じることが多い
☑ 自社に合った人材の定義が曖昧で、採用基準がバラバラ
☑ 採用してもすぐに辞めてしまい、採用コストが無駄になっている

ひとつでも当てはまるなら、本セミナーが解決のヒントになります！

【プログラム】
１．履歴書では見えない「定着意欲」を引き出す質問術
２．誰でも同じ基準で判断できる「見極めポイント」の言語化
３．応募者の志望度をその場で上げる「動機付け」のテクニック

「採用をゴールにしたくない」「せっかく採った人材には長く活躍してほしい」
そんな企業様こそ、移動中や業務の合間にぜひご視聴ください。

下記フォームよりお申込み後、視聴URLをお送りいたします。