【新卒採用向け】「バズ狙い」はもう終わり！Z世代に届く採用SNS活用入門セミナー

🎁【参加者限定特典】
「自社採用SNS アカウント診断＆個別相談」無料プレゼント！
現状のアカウントのお悩みをプロが個別に診断・アドバイスいたします。（希望者のみ）

～新卒１年目社員が明かす「本当に欲しい学生と出会える」等身大のSNS運用ノウハウ～

「最近の就活生はSNSで企業を下調べしているらしい」
「うちでもInstagramを始めた方がいいのかな」
「でも、バズる企画も動画ネタもないし、担当者のリソースも足りない……」

そんなお悩みをお持ちの採用ご担当者様・経営者様にピッタリのセミナーです。
実は、新卒採用におけるSNS運用で一番大切なのは「バズらせること」でも「フォロワーを何万人も集めること」でもありません。
就活生が求めているのは「バズる面白動画」ではなく、「どんな人が働いているか」「どんな雰囲気の会社か」というリアルな日常です。

本セミナーでは、直近まで実際にSNSで就活をしていた新卒1年目社員が登壇！
大手企業のような派手な映像がなくても、中小・BtoB企業だからこそ響く「失敗しないSNS採用のノウハウ」を当事者視点でお伝えします。

このセミナーでお伝えすること

① 新卒採用SNSの「正しい役割」と基礎知識
なぜバズや大量のフォロワーがいらないのか？Z世代のリアルな情報収集の裏側を新卒1年目の視点で解説。
Instagramをはじめ、新卒採用で本当に使うべきSNSの選び方を整理。

② ターゲット学生の心を掴む！具体的コンテンツと事例
自社採用SNSや地方企業でも成功しているSNS運用の事例をご紹介。
「ネタ切れ」と「担当者の疲弊」を防ぐコンテンツ作りのポイント。

③ 無理なく続けられる！SNS採用の始め方と運用の4ステップ
担当者の負担を最小限に抑える運用の仕組みづくり。
SNSから採用サイト・説明会申し込みへと確実に繋げる導線設計。

こんな方におすすめ

・新卒採用でSNSを活用したいが、何から始めればいいか分からない
・「バズる動画」を作る余裕もネタもなく、更新がストップしている
・大手ナビサイトだけでは、自社のリアルな社風が伝わっていないと感じる
・中小・BtoB・地方企業におけるSNS採用の成功パターンを知りたい
・SNSから説明会や採用エントリーへの繋げ方を知りたい

セミナー開催詳細

・開催日程：2026年9月29日（火）
・開催時間：16:00〜17:00
・開催形式：Zoomウェビナー（オンライン開催）
・対象：新卒採用にお悩みの経営者様・人事・採用ご担当者様
・参加費：無料

お申し込み方法：以下の申込フォームよりお申し込みください。
複数名でのご参加の場合は、お手数ですがお一人様ずつお申し込みいただきますようお願いいたします。