【2027年卒内定者対象】早期内定者研修

合同研修会の概要

早期内定者フォローに必要な3つのテーマで内定ブルーを払拭！

採用活動の早期化に伴い、内定出し・内定承諾の早期化も進んでいます。

早期の内定承諾から約1年間となった内定者期間、今までのフォローだけで十分ですか？

ビジネスマナーやチームビルディングとはまた違った、早期だからこそ必要なコンテンツで

内定承諾の意志をより強固なものへ、1年間の内定者期間をさらに有意義なものへと変換

させていきましょう。

早期内定者研修【3つのポイント】

①マインドセット：内定ブルーを「覚悟」へと変換

　漠然とした不安を棚卸し、その場所で自分のキャリアを築いていくことを正解にする

　ための力をつけます。

②コントロール：モチベーションをセルフコントロール

　何に熱中し、何に冷めてしまうのか、自分の傾向を知りながらモチベーションアップ

　のコントロールする術を身につけます。

③アクション：学生のうちにやるべきトレーニング

　学生時代に後悔を残さず、且つ社会人に向けて今から出来ることを決め、取り組む道筋

　を決めていきます。

研修の詳細

【オンライン開催】
日時：

（前半）2026年5月26日（火） 、6月18日（木）　各回13:00～15:00

（後半）2026年7月15日（水）、8月21日（金）　各回13:00～15:00

※2日程でのご参加は前半・後半日程よりそれぞれ1日程ずつ選択してください。

　いずれか1日程のみのご参加も可能です。半日完結型のプログラムです。

場所：オンライン（受講者には事前に事務局よりご案内します）
参加費：12,000円（税抜）/1名・1日程（事前申し込み制）

いずれも、以下の申込フォームより参加希望日をご記入の上、お申し込みください。