採用コストを無駄にしない。中小企業が実践すべき「定着型」面接術
| 日時 | 2026.05.12(火)9:00 |
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| 会場 | オンライン(Zoom) |
| 費用 | 無料 |
No.1新卒採用コンサル社数・県内内定者数 埼玉県内No.1(2026年6月期・日本マーケティングリサーチ機構調べ)
2026年6月期_埼玉県に本社がある新卒支援企業における市場調査/調査機関:日本マーケティングリサーチ機構/調査期間:2026年4月3日~2026年6月16日/調査概要:主要12社(当社調べ)を対象とした独自調査/競合選定条件:次の①及び②を満たすもの ①「埼玉県本社の新卒支援会社」上位1-100(検索エンジン:Google、抽出日2026年02月17日)のうちコーポレートサイトがあるもの ②埼玉県に本社がある新卒支援企業の利用経験者100名を対象としたアンケート結果にて、利用検討者率が5%以上のもの又は自由回答における利用検討者率5%以上のもの/調査手法:公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。/備考:2026年6月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。
「せっかく採用したのに、数ヶ月で辞めてしまった……」
そんな苦い経験はありませんか?
求人広告費の高騰が続く今、中小企業にとってミスマッチによる離職は経営を圧迫する大きな損失です。
採用をゴールにするのではなく、自社に定着し、活躍する人材をどう見極めるか。
本セミナーでは、多くの企業が陥る「面接の落とし穴」を解説し、今日から実践できる具体的な面接手法をお伝えします。
本セミナーの内容
- 履歴書では見えない定着意欲を引き出す質問術
- 誰でも同じ基準で判断できる見極めポイントの言語化
- 応募者の志望度をその場で上げる動機付けのテクニック
このような方におすすめです
- 面接で何を質問すべきか、いつも迷ってしまう
- 面接時の印象は良かったのに、入社後にギャップを感じることが多い
- 自社に合った人材の定義が曖昧で、採用基準がバラバラ
セミナー開催詳細
開催日程: 5月12日(火)
開催時間: 9:00~10:00
開催形式: Zoomウェビナー
対象: 全国の経営者様、人事・採用ご担当者様
参加費: 無料
定着まで見据えた採用計画に仕組みを変えていきませんか?
参加は無料となっておりますので、ぜひお申し込みください。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております!