御社の採用は通用する？「学生が選ぶ企業」になるための27卒＆28卒戦略セミナー

セミナーの概要

超早期化＆長期化！採用活動を勝ち抜く企業になれていますか？

新卒採用市場は、学生優位・超早期化＆長期化が進み、従来の「待ち」の採用活動や「人をたくさん集めて見極める」採用活動では通用しなくなっています。

特に、現在の大学3年生（27卒）の本採用が目前に迫り、さらにその次の世代である大学2年生（28卒）の動き出しも、例年以上に早まり、苦戦することが予測されます。

本セミナーでは、この激変する採用環境で企業が「学生から選ばれる側」になるための具体的な戦略と、企業側が今すぐ取り組むべき準備について徹底解説します。

このセミナーで得られること

・激化する27卒採用、本採用前の最新市場と28卒に向けて取るべき早期アクションプラン
・企業が変わるべきポイントである「働く環境」のアップデートと本当に通用する「採用条件」
・見逃しがちな受け入れ態勢の構築と社員教育、定着に向けた組織風土の醸成方法
・学生が企業を選ぶ際に重視する、具体的な判断基準と情報源となるメディア
　「リクルートサイト」はもはや必須。採用活動の生命線となるオウンドメディアの設計とコンテンツ戦略

セミナー開催の詳細

日時：2025年12月4日 (木) 13:30～16:00（受付開始：13:20）
場所：大宮ソニックシティ 601会議室
参加費：無料（事前申し込み制）

以下の申込フォームよりお申し込みください。複数名でご参加の場合は、それぞれ皆様よりお申し込みください。