待ってるだけでは、応募は来ない！７つのルールで”応募が１０倍”になる、求人検索エンジン活用術

その人手不足、本当に景気のせいですか？

「求人を出しても応募がない…」

「当社の魅力、どう伝えればいいかわからない…」

万年人手不足と言われる建設業界、こうした悩みを抱えていませんか？
ただ求人サイトに掲載するだけでは、理想の職人や施工管理との出会いはなかなか期待できません。

本セミナーでは、多くの工務店様が気づいていない「求人が見られていない」という根本的な原因を解き明かし、待つ採用から、選ばれる採用へと変えるための具体的な7つのルールを公開します。

こんなお悩みを持つ経営者様・採用担当者様へ

• 求人を出しても応募が来ない状況をどうにかしたい
• 自社の魅力が求職者に伝わっているか不安だ
• 施工管理や職人の採用が特にうまくいかない
• 新しい採用手法に興味はあるが、何から始めればいいかわからない

セミナーで学べること（60分）

1. 応募が来ない本当の理由：転職市場・中途採用市場の「今」
2. 施工管理の採用にも成功：応募ゼロから劇的に成果を出すための7つのルール
3. 求人検索エンジンの賢い運用術：最適な掲載方法と活用のコツ
4. 成功事例の裏側：応募数300%アップを実現した秘訣

この機会に、応募を促す新しい採用手法を学び、理想の応募者層を惹きつけませんか？

セミナー開催詳細

• 開催日程: 9月25日（木）
• 開催時間: 15：00～16：00
• 開催形式: Zoomウェビナー
• 対象: 全国の中小規模工務店の経営者様、採用ご担当者様
• 参加費: 無料

参加は無料です。皆様のご参加を心よりお待ちしております！