出版記念セミナーの概要

先輩社員になるための教育の難しさ

企業によっては、係長や課長クラスになると「リーダー研修」や「マネジメント研修」といった社員教育を設けているところも多いと思います。

一方で「先輩になるための社員教育」は少ないのではないでしょうか。
上司になるには、研修があったり、そもそも要件を満たしたりしなければなりません。
しかし、先輩には年次が上がるだけで、「自動的に」「何も準備もなく」「本人が望まなくても」「誰もが」なってしまいます。先輩向けの教育があるどころか、多くの場合、会社から「先輩としてしっかり取り組んでね」という、ふわっとした抽象的なミッションだけが言い渡されます。

このような背景の中で、「先輩社員が部下・後輩から信頼される人材へと成長するための教育」や「育成を担う上司が果たすべき役割」を企業としてどのように支援すべきかが問われています。

このセミナーで得られること

本セミナーでは、書籍で紹介している「先輩社員の成長を支える具体的な基本スキル」を基に、人事部長様や経営者様が社員育成に取り組む上での指針や具体的な方針をお伝えいたします。
人材育成の課題解決を目指す経営者様やご担当者様にとって、今後の施策に役立つヒントを得られる内容です。ぜひご参加ください。

セミナー開催の詳細

テーマ:部下・後輩から信頼される人へ成長するコツ33

【対面開催】
日時:2025年3月28日 (金) 10:00~11:00
場所:大宮ソニックシティ 4階 市民ホール
参加費:無料(事前申し込み制)

【アーカイブ配信】
アーカイブ配信ご希望の方は、下の申込フォームより
アーカイブ配信希望の旨をご記入の上、お申し込みください。

書籍情報

『部下・後輩から信頼される人へ成長するコツ33 上司・先輩になった時、知っておきたい基本の「き」』

著者:株式会社シンミドウ 代表取締役 笹田 知弘

書籍の詳細・ご購入はこちらから:https://book.sinmido.com/