メンバー紹介
松村 亮平
MATSUMURA RYOHEI
| 出身地 | 群馬県 |
|---|---|
| 血液型 | O型 |
| 趣味 | 馬（競馬、血統学、乗馬、歴史etc）、温泉旅行（群馬県は温泉王国！）、美味しい料理の開拓（お酒は飲めないので、終始食べてます！） |
| 休日の過ごし方 | 家族サービス（嫁、息子２人、もうすぐ３人）、地元のイベント参加 |
| 好きな街 | 前橋市（やっぱり、地元が一番落ち着きます）、埼玉県なら川越市（10年住んでました）、息抜きなら屋久島（独身時代は一人旅でよく行ってました） |
| シンミドウに入社したきっかけは？ | 学生時代の就職活動の軸は「独立するための力がつく、学べる環境がある」×「コンサル業界」×「小規模組織」としていました。 その中で、実際は別の会社さんの選考で渋谷に行く機会があり、午前中の時間がもったいないから他に見れる会社ないかなぁ～と思っていた時に、たまたまシンミドウを見つけました。 当時まだ社員数4名のTHEベンチャーコンサル企業で、当時の私の求める環境でした。 でも、一番の決め手はやっぱり笹田社長の人柄、魅力ですね。 |
| 仕事で大切にしていることは何ですか？ | 常に知的探求心を持ち続ける（学び続ける姿勢）と過去の成功にとらわれない（時流が早い為、常に今の最適解を選択する）という２点は今後も変わらず、大切にしていきたいと考えています。 あとは、上記と矛盾しますが…一つの事柄に長く向き合い続ける。同じ場に長く留まり続ける。為の努力。ということも時流の変化、時代繰り返しなどを捉える。次世代につないでいく為の経験則（sixth sense）として大切にしています。 |
| 他社にはないシンミドウの強みは何ですか？ | 強みとはちょっとニュアンス違いますが・・・ 社員数１名（社長だけ）で新卒採用をした会社。というのは今後も他社が頑張っても越えられない。実績であり、シンミドウの文化の源泉かなと思います。 |
| 今後の目標や挑戦してみたいプロジェクトはありますか？ | 現業とは全く関係ないですが…自分の理想とする牧場づくり、村づくりは夢ですね！ 人材採用、育成は勿論ですが、動植物に対する育成や新たな価値創造はライフワークとしてやっていきたいなと考えています。 |
| 最後に一言！ | 今後も「３つのシンミ」を実践し、より良い地域社会づくり、組織づくりの一助となれるよう頑張ります！ |