人事労務プログラム

人事制度は運用が8割!?成功まで導く導入・運用サポート

概 要

人事制度成功を左右するのは、実は「構築」ではなくその後の「運用」だという事はご存じでしょうか?「作ったは良いけど、上手く運用ができず定着しなかった」という事態を防ぐため、弊社では導入・運用のサポートプランをご用意しています。

このようなお困りごとを解決します

人事制度がない状態で、何から手を付けて良いのかがわからない。
制度自体はあるが運用が上手くいっておらず、なかなか成果を実感できない。
導入してもなぁなぁで終わってしまい、継続・定着しない
社内に人事部がなく、人事制度にマンパワーを割けない。

支援内容

給与改定シミュレーションおよび通知書作成
人事制度に関する社内説明会
評価者研修
定期アフターフォロー

期 間

1ヶ月~2ヶ月
スポットでの訪問から定期訪問まで、ご要望に応じた対応が可能です。

成功事例

事例1:
評価者研修により上司がきちんと評価できるようになり、部下も真摯に結果を受け入れるようになった。
事例2:
会社の状況に合わせて、こまめにメンテナンスができている。

一般社団法人自動車再資源化協力機構 様

導入・運用サポートをお願いする

一人ひとりが頑張る仕組みづくり。構築から導入支援までのご支援

一人ひとりが頑張る仕組みづくり。構築から導入支援までのご支援

人事制度の完成は、ゴールではなくスタートです。企業に根付かせて風土とするためには、導入と運用こそが重要です。「外部コンサル」という第三者の立場からの客観的な意見を伝え、社員の不安感を抑え納得感を向上した状態でスタートを切った事例をご紹介します。

一般社団法人自動車再資源化協力機構 様

インタビュー

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