成功事例

株式会社大勇フリーズ 様様

赤字社員が即戦力になる

すぐに実践でき、利益にも直結する研修

株式会社大勇フリーズ 様

土木建築業の中でも水道管の凍結工法という分野に特化した経営をしています。
先代から事業を引き継ぎ、これから新たな社風や価値を世の中に提供していきたいと考えています。これから当社が成長していくための課題は、人材の育成と意識レベルの統一です。これまでは、中途採用で様々な経験を積んだメンバーで構成された組織でしたが、新体制になり、若手採用(学卒者)にシフトし次世代の幹部候補生の教育に力を注いでいます。そこで、意識レベル(経営理念)や社内のルールを徹底させるためにシンミドウさんの研修に内定者の時期から参加させています。
現場に入ってからも、先輩たちからも評判もよく、今まで定期的に人間関係が理由で離職につながっていた問題も今ではすっかり解消されました。

─ 取締役副社長 大久保 太陽 様

株式会社大勇フリーズ 様 会社概要

事業概要 凍結工法を用いた水道管工事業、舗装工事業
所在地 埼玉県川口市木曽呂7-1(統括事業本部)
URL http://www.daiyufreeze.co.jp/
設立 昭和55年
社員数 36名(2013年12月現在)
インタビュー協力 取締役副社長 大久保 太陽 様

株式会社大勇フリーズ様が行ったプログラム

赤字社員が即戦力になる

頑張っているが、成果が出ない。仕事のやり方が分かっていない。これからの会社や後輩育成を任せたいがまだ心配。など、問題を抱える社員の皆さんに対して、理論を学ぶだけでなく、実際の事例や自社に落とし込みワークを行うことで、明日の経営のプラスとなる発想や行動を身につけます。

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赤字社員が即戦力になる

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