教育研修プログラム

他社と合同で研修する

自社だけでなく、他社のライバルと切磋琢磨して
よりレベルの高い考え方、取り組みに変える。

概 要

社員数や内定者数も少なく、自社単独では費用も高く外部の講習を受けることはできない。自社のメンバーだけではなく、他社のライバルと切磋琢磨して、外の空気を吸うことでこれまでのやりかたや考え方をリセットして、よりレベルの高い考え方、取り組みに変えていきます。

このようなお困りごとを解決します

他社と比べて待遇は低くないつもりでいるが、社内に常に不満が蔓延している。
隣の芝は本当に青いのか?自分の目で確認し、自分に足りないものに気づかせます。
自社単独で研修会を開催するには費用的にも割高になってしまう。
他社と合同で実施することで、費用面でもお安く開催できます。
社員数や同期のライバルが少ないので、切磋琢磨する場が欲しい。
自社の殻から飛び出し、よりレベルの高い空気に触れ成長を加速させます。

期 間

半日完結コース
・1日完結コース
・3ヶ月コース
・6ヶ月以上の長期間コース etc

ニーズに応じて自由に設計が可能です。

費 用

他社と合同で研修する 内定者・若手社員研修(1日コース):13,000円~ / 1名

成功事例

事例1:
技術系の採用が多く、毎年、元気のない学生が多いことが課題だったが、内定者期間に他社の学生と合同で長期の研修を実施したことで、「あいさつ」や「返事」がこの代からは見違えるようになり、先輩社員へも波及していった。
事例2:
業務の関係上、なかなか全員で研修の時間を設けることが出来ず、先送りにしていたが、合同研修の形をとることで、それぞれの空いている時間で同じ内容を学ぶことが出来、知識や行動の共有が容易にできるようになった。

第一綜合株式会社 様

他社と合同で研修する

他社と力を合わせれば可能性は無限

初めての採用、初めての内定者、初めての社内研修ということで、初めてづくしの1年でしたが、シンミドウさんの計らいで、同じ境遇の同業他社と合同で採用から研修まで一気通貫で行っていただいたおかげで、少数ながらも他社の仲間もでき、自社の枠にとらわれない成長が出来ていると感じています。自社単独では出来なかったこと、見えなかった成長も他社の力や刺激で可能になり、当社の未来が開けたように思います。

第一綜合株式会社 様

インタビュー

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